article crée le 19/03/2019, dernière modification le 08/06/2021

Recrutement

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Agir’H recrute un(e) Psychologue du travail pour son Pôle « Compétences et conditions de travail » avec des compétences en ergonomie souhaitables

Présentation d’agir’H :

L’Association de Gestion pour l’Insertion par les Ressources Humaines, agir’H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, Certifiée ISO 9001 depuis septembre 2011. Et certifiée centre de bilan de compétences ANFH depuis 2018.

L’association est orientée vers deux finalités :

  • Accompagner l’ensemble des employeurs privés ou publics dans l’optimisation des compétences et des conditions de travail pour la Direction et l’ensemble des employés, tant au niveau de la stratégie collective que dans un but de sécurisation des parcours individuels pour une performance commune dans leurs besoins concernant la gestion des ressources humaines.
  • Apporter son soutien à toute personne en difficulté d’insertion professionnelle, avec une priorité d’intervention dédiée aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste :

Vous participerez à l’accompagnement d’un public en situation de handicap ou en voie de l’être. Vous participerez également à des actions curatives et préventives dans le domaine de la prévention des risques et de l’optimisation des conditions de travail auprès de collectifs de travail.

Vos missions :

  • Réalisation de bilan de compétences et de reconversion
  • Réalisation d’entretien biographique dans le cadre d’une prestation d’analyse de capacités
  • Accompagnement d’un agent/ salarié à l’intégration/ réintégration d’un collectif de travail
  • Formation et accompagnement aux RPS
  • Animation de groupe d’échanges de pratiques
  • Réalisation d’accompagnement individuel et collectif
  • Réalisation de diagnostic dans le domaine des conditions de travail (ex : RPS,…)
  • La capacité à réaliser des études ergonomiques de poste de travail (ergonomie de compensation) serai un plus appréciable.

Capacités attendues :

  • Sens de l’écoute et de la communication
  • A l’aise avec le travail en équipe (pluridisciplinaire)
  • Savoir animer un collectif et mener des entretiens
  • Sens de l’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Respect du code de déontologie des psychologues et discrétion
  • Connaissance du public de personnes BOETH

Prérequis : Diplôme Bac+5 Master en Psychologie du travail (et Ergonomie)

Détails de l’offre :

  • Contrat à durée indéterminée, Temps plein
  • Lieu d’activité : Chambéry (déplacements à prévoir en Savoie, Haute-Savoie – et sur la région AURA occasionnellement)
  • Tous niveaux d’expérience acceptés
  • Rémunération : application de la CCNT du 16 mars 1966, reprise d’ancienneté selon expérience.

Modalités de candidature :

Pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation), merci de l’envoyer par mail à l’attention de Stéphane PAYSAC, Responsable Pôle Compétences et conditions de travail : spaysac@agir-h.org - Embauche prévue : 09/08/2021


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