article crée le 04/09/2018, dernière modification le 21/07/2022

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Présentation Agir’H

Association à but non lucratif, Agir’H est délégataire d'un Service d'Intérêt Économique et Général, Cap emploi fondé sur le principe de compensation du handicap. Agir’H se caractérise par une expertise d'accompagnement spécialisé et renforcé de personnes en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle réussie. Nos services s'adressent également aux employeurs publics et privés. Agir’H c’est aussi 52 collaborateurs qui portent nos valeurs : exemplarité, créativité et engagement aux services des personnes, entreprises et partenaires.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Cap emploi, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel, insertion ou maintien, pour des personnes en situation de handicap auprès d'employeurs privés et publics.

Vos activités

  • Remobiliser, co construire des parcours
  • Identifier la nature des demandes et besoins, apporter une information fiable et proposer des plans d'actions assortis d'objectifs.
  • Intervenir sur des étapes clé de parcours, conseiller par une expertise confirmée et des propositions concrètes
  • Travailler le projet professionnel avec les personnes
  • Défendre nos partis pris pédagogiques : valoriser les potentialités des personnes, s'assurer de leur compréhension et consentement éclairé, favoriser leurs participations.
  • Tisser un réseau d'employeurs local
  • Animer des ateliers collectifs par des thèmes et approches innovantes

Profil

Savoirs être :

  • Capacité d’adaptation

  • Autonomie

  • Travail en équipe

  • Curiosité

  • Force de propositions

  • Être autonome dans vos déplacements

5 ans d’expériences professionnelle

Niveau Bac + 3 minimum

Permis B – véhicule léger

Savoirs et savoirs faire :

  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté

  • Définir un projet individuel avec la personne

  • Identifier des axes d’évolution

  • Intervenir auprès d’un public de demandeurs d’emploi et en situation de handicap

  • Méthodes d’élaboration de projet professionnel

  • Techniques de conduite d’entretien

  • Analyser un poste de travail

  • Formaliser un projet de formation

  • Gestion de projet

  • Intervenir auprès de salarié

  • Intervenir auprès d’entreprise et partenaire

  • Connaissance du marché de l’emploi

  • Techniques pédagogiques

  • Des connaissances en ergonomie et psychologie seraient un plus

Informations complémentaires

Poste basé à Annecy, CDI Temps plein. Rémunération selon CCNT 66 et expérience. Tickets restaurant, mutuelle famille, congés supplémentaires.

Pour postuler

Envoyer une lettre de motivation et un CV :


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