article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

OFFRE D'EMPLOI DANS LE CADRE D'UN BTS MCO. Management commercial opérationnel. EN ALTERNANCE EXCLUSIVEMENT (PRO OU APPRENTISSAGE) Le poste peut débuter cet été selon la législation (début de formation sept. 2021). Le centre de formation n'est pas encore identifié. Pour info sur le territoire : ECORIS Annecy/Annemasse/CHY, CCI Formation 74 Annecy, IFA des Alpes Annecy, CFA IFIR Annecy.

  • Objectifs du BTS à l'issue : prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale. Le titulaire du BTS MCO prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale.

  • Compétences à développer dans le cadre du BTS

  • Collecte, analyse et exploitation de l’information commerciale

  • Vente conseil

  • Suivi de la relation client

  • Suivi de la qualité de services

  • Fidélisation de la clientèle

  • Développement de clientèle

  • Élaboration et adaptation continue de l’offre de produits et de services

  • Agencement de l’espace commercial

  • Maintien d’un espace commercial attractif et fonctionnel

  • Mise en valeur de l’offre de produits et de services

  • Organisation de promotions et d’animations commerciales

  • Conception et mise en place de la communication sur l’unité commerciale

  • Conception et mise en œuvre de la communication externe de l’unité commerciale

  • Analyse et suivi de l’action commerciale

  • Fixation des objectifs commerciaux

  • Gestion des approvisionnements et suivi des achats

  • Gestion des stocks

  • Suivi des règlements

  • Élaboration des budgets

  • Gestion des risques liés à l’activité commerciale

  • Participation aux décisions d’investissement

  • Analyse des performances

  • Mise en œuvre du reporting

  • Évaluation des besoins en personnel

  • Répartition des tâches

  • Réalisation de plannings

  • Organisation du travail

  • Recrutement et intégration

  • Animation et valorisation de l’équipe

  • Évaluation des performances individuelles et collectives de l’équipe

  • Individualisation de la formation des membres de l’équipe.

Profil recherché

Le poste est à pourvoir au sein de LAURIE Luminaire, Groupe KERIA, enseigne de produits de haute et moyenne gamme située dans la zone du Grand Epagny.

  • Process de recrutement : CV + Lettre de motivation + argumentaire du CER. Le candidat est appelé par téléphone pour une 1ère prise de contact. S'en suivra un entretien en visio-conférence avec Mme CHERFI et un RDV en présentiel avec la responsable du magasin qui prendra la décision finale du recrutement.

  • Point très important à prendre en compte : le candidat doit avoir une EXCELLENTE présentation et un savoir-être irréprochable.

  • CIM liées au poste : Les missions peuvent comprendre de l'agencement et de la mise en rayon, dont du travail en hauteur associé à l'élévation des bras au-dessus du plan des épaules (monter sur un escabeau pour disposer les luminaires. Prévoir de la station debout prolongée (piétinements) ainsi que du port de charges (gestion du flux de marchandises). Déplacements ponctuels en local à prévoir.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Travail en hauteur
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Avec plus de 2 000 collaborateur.trice.s, 300 magasins à travers le monde, Courir vous propose un projet audacieux : rendre la sneaker accessible à tous. L’aventure Courir ? C’est rejoindre une aventure ambitieuse bâtie dans un état d’esprit positif riche de 40 ans d’histoire, c’est aussi révéler son talent et partager sa passion pour le sneaker. Bien plus qu’une tendance, un véritable état d’esprit qui transcende les styles et les générations.

  • Les missions : Vous êtes l’ambassadeur.rice de Courir au sein de votre magasin et vous avez pour rôle d’accueillir avec sourire et courtoisie à notre clientèle dans l’espace d’encaissement.

  • Votre rôle se décompose en 3 axes

  • 1 : Accueillir

  • Accueillir chacun de nos client.e.s de manière personnalisée

  • 2 : Encaisser

  • Réalisation des transactions courantes (achats, remboursements, chèques cadeaux…)

  • Garant.e de la sécurisation des flux financiers

  • 3 : Fidéliser

  • Proposer à l’ensemble des client.e.s notre carte de fidélité courir et présenter les avantages

  • Prendre congé de tou.te.s les client.e.s en les remerciant de leur visite

  • Horaires : du lundi au samedi

  • Amplitude horaires : 9h/20h limité à 7h/jour

  • Salaire : 1560 brut environ + primes diverses

Profil recherché

Profil

  • Vous avez le sens de l’accueil

  • Vous êtes rigoureux.se et fiable

  • Vous avez une sensibilité forte pour la mode

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Gestes répétitifs
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Fatigabilité

Descriptif de poste

Avec plus de 2 000 collaborateur.trice.s, 300 magasins à travers le monde, Courir vous propose un projet audacieux : rendre la sneaker accessible à tous. L’aventure Courir ? C’est rejoindre une aventure ambitieuse bâtie dans un état d’esprit positif riche de 40 ans d’histoire, c’est aussi révéler son talent et partager sa passion pour le sneaker. Bien plus qu’une tendance, un véritable état d’esprit qui transcende les styles et les générations.

  • Les missions

  • Vous êtes l’ambassadeur.drice de Courir au sein de votre magasin et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à notre clientèle.

  • Votre rôle se décompose ainsi

  • 1 : Accueillir

  • Accueillir chacun de nos client.e.s de manière personnalisée

  • 2 : Conseiller

  • Comprendre les attentes et besoins de nos client.e.s afin de leur proposer les produits et services les plus adaptés

  • Conseiller nos client.e.s sur l’entretien des sneakers et leur transmettre des conseils mode

  • 3 : Vendre et Fidéliser

  • Proposer à l’ensemble des client.e.s des produits complémentaires

  • Présenter la carte de fidélité Courir avec l’ensemble des avantages

  • Vous serez également amené.e.s à gérer la caisse.

Profil recherché

Personne motivée, ayant le sens du contact et de la vente, aimant relever les challenges en individuel et en collectif.

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Fatigabilité
  • Postures travail : Station debout
  • Postures travail : Position accroupie

Descriptif de poste

Avec plus de 2 000 collaborateur.trice.s, 300 magasins à travers le monde, Courir vous propose un projet audacieux : rendre la sneaker accessible à tous. L’aventure Courir ? C’est rejoindre une aventure ambitieuse bâtie dans un état d’esprit positif riche de 40 ans d’histoire, c’est aussi révéler son talent et partager sa passion pour le sneaker. Bien plus qu’une tendance, un véritable état d’esprit qui transcende les styles et les générations.

  • Les missions

  • Vous êtes l’ambassadeur.drice de Courir au sein de votre magasin et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à notre clientèle.

  • Votre rôle se décompose en 3 axes

  • 1 : Réception

  • Réception, colisage et contrôle de la marchandise (port de charge minimum 5 kilos/ jour)

  • Traitement des entrées et des sorties de marchandise (bon de livraison, entrée, sortie, transfert de marchandises…)

  • 2 : Satisfaction client

  • Soutenir l’équipe de vente en transmettant le plus rapidement possible les produits afin de satisfaire l’ensemble des client(e)s

  • 3 : Gestion réserve

  • Vérifier les marchandises endommagées

  • Réaliser les minis inventaires

  • Maintenir la réserve en ordre, propre et sécurisée

  • Profil

  • Vous êtes autonome, réactif.ve

  • Vous possédez un bon sens de l’organisation

Profil recherché

Pas de diplôme requis.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Contorsion
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Fatigabilité
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

EVEALP est une Entreprise Adaptée (EA) ; elle permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés d’accéder à l’emploi, de bénéficier d’un accompagnement individualisé et de se former pour développer des compétences.

  • EXÉCUTION DE TRAVAUX D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS / DES ESPACES NATURELS

  • préparation des sols

  • semis et plantations

  • régulation de la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais, traitements phytosanitaires...)

  • taille des arbres et arbustes (taille ornementale, élagage...)

  • entretien des surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...)

  • travaux forestiers

  • entretien des berges et des sentiers

  • UTILISATION DE PRODUITS PHYTO-SANITAIRES

  • identification des produits

  • utilisation en respectant strictement les modes d’emploi

  • RÉALISATION DE PETITS TRAVAUX

  • effectuer les travaux de petite maçonnerie, menuiserie et peinture nécessaires aux travaux d’aménagements paysagers.

  • UTILISATION ET ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS

  • sélection du matériel et utilisation en respectant les règles d’emploi et de sécurité

  • entretien des outils et engins

Profil recherché

  • SAVOIRS

  • connaître les principaux végétaux

  • connaître les produits phytosanitaires et les procédés d’utilisation

  • Permis de conduire B

  • Permis E : serait un plus

  • SAVOIR FAIRE

  • maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux

  • savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité

  • SAVOIR-ÊTRE

  • être sensible à l’harmonie des couleurs et des formes

  • être endurant et capable de travailler en extérieur, dans un environnement bruyant

  • être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Tolérance de travail : Machines
  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Le Pôle Habitat accueille et accompagne au sein de ses établissements et services (8 autorisations) des adultes en situation de handicap mental, en activité professionnelle ou non, logés à Vétraz Monthoux, Annemasse et Saint Julien en Genevois.

  • Missions : Au sein d’un pôle administratif de 3 personnes, assister la direction du pôle habitat et deux chefs de services afin d'optimiser la gestion de leur activité : gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, rédaction. Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Prendre en charge le suivi complet de dossiers.

  • Compétences requises

  • Assurer la gestion administrative : gérer les agendas, préparer des réunions internes ou externes, rédiger des comptes rendus de réunions et documents divers, préparer et organiser certains dossiers à enjeux.

  • Recevoir et filtrer les communications téléphoniques, assurer l’interface entre les responsables et leurs interlocuteurs (internes et externes), relayer les informations pertinentes, communiquer avec son environnement de travail direct, les familles, les tuteurs ou les fournisseurs.

  • Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, savoir parfois travailler à échéance courte.

  • Efficacité, proactivité, être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité

  • Savoir adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, familles)

  • Avoir un état d’esprit positif et orienté solution

  • Aimer apprendre et s’adapter à de nouvelles méthodes de travail

  • Être capable de partager ses expériences et sa pratique

  • Excellente maitrise de l’écrit et des normes rédactionnelles

  • Excellente maitrise des outils informatiques

  • Discrétion et sens de la confidentialité

Profil recherché

BTS Assistant manager ou DUT Gestion des entreprises et des administrations

  • Expérience impérative 5 ans en qualité d’assistant(e) de direction

  • Conditions d’embauche

  • CDI Temps plein, accompagnement à la prise de poste.

  • Salaire selon CCN 1966 en fonction de l’expérience.

  • Avantage CSE, + 15 jours de congés supplémentaires

  • Très bon climat social / Politique de formation transversale

  • Management privilégiant la participation et le développement des atouts de chacun.

  • Procédure d’entretien : épreuve écrite et entretiens dès la clôture des candidatures fixées au 20/06/2021.

  • Transmettre CV + Lettre de motivation détaillée à laetitia.maginot@nousaussi.fr.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Précurseur des services à la personne de qualité depuis 1999, France Présence constitue la réponse logique face à l'évolution de l'activité des prestations sur mesure à une clientèle composée de personnes âgées et personnes handicapées. Afin de répondre à la demande de nos clients, France Présence recherche des assistants de vie (H/F) Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne aidée dans son quotidien

  • entretien du cadre de vie : tâches ménagères, aménagement de l'espace

  • alimentation : réaliser des courses, préparer et aider à prendre des repas

  • action sociale : gérer les démarches administratives, assurer si besoin le contact avec des prestataires externes (infirmiers, artisans,...)

  • santé / hygiène : aide à la prise de médicaments, à élimination, à la toilette, à l'habillage/déshabillage

  • mobilité / animation : accompagner la personne lors des sorties, loisirs, assurer les transferts

  • Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie.

  • Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés, aménagement de planning possible

  • Vous intervenez dans le secteur de Chambéry et sa couronne

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) dans le secteur sanitaire et social (DEAES, DEAVS, ADVF, AS...) Qualités

  • Capacité d'adaptation

  • Écoute, sens du service et patience

  • Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée

  • Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français

  • Prise d'initiative

  • Organisé(e) Vous êtes autonome dans vos déplacements. Avantages

  • Prime annuelle

  • Frais km et temps de trajets rémunérés

  • Téléphone portable professionnel mis à disposition

  • Avantages de mutuelle et prévoyance d'entreprise

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Difficultés de mémorisation
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Fatigabilité

Descriptif de poste

Rattaché(e) à notre Agence RTS basée en Savoie (73), vous réaliserez des travaux spécifiques ferroviaires en tunnels tels que le confortement, la mise au gabarit ou le minage traditionnel. A cet effet vos principales missions seront les suivantes

  • Encadrement et sécurité des hommes

  • Organisation des chantiers et coordination des activités dans le respect des plannings et des cahiers des charges des clients

  • Evaluer les besoins des différentes ressources (hommes, matériel, matériaux)

  • Contrôler les approvisionnements

  • Contrôler la bonne exécution des travaux

  • Une précédente expérience en tunnel est appréciée afin de permettre d’appréhender plus facilement les spécificités telles que le creusement/excavation, le béton projeté armé (par voie sèche),l’injection, etc.

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac +2 ou d’une première expérience en tant que Chef de Chantier, vous êtes attiré(e) par le secteur des travaux ferroviaires en tunnels et motivé(e) à l'idée de vous y investir.

  • Ayant le goût du terrain, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du relationnel.

  • Vous possédez également de bonnes compétences managériales, de charisme et d’autorité.

  • Vous faites preuves de grande disponibilité (grands déplacements), alors vous êtes le profil que nous recherchons. N’hésitez pas à postuler !

  • Travail fréquent de nuit, les week-end et jours fériés.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Tolérance de travail : Nuit
  • Tolérance d'ambiance : Poussière et irritants respiratoires
  • Difficultés de mémorisation
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

La société PRO ARMATURE SAVOIE, leader français de l’armature en acier pour le béton armé (fabrication) recherche pour son site de Ste Hélène du Lac, des monteurs/assembleurs. A partir de la lecture de plans de montage, vous réalisez des pièces d'armatures sur mesure, par l'assemblage de diverses barres d'acier que vous consolidez par des points de soudure. Vous approvisionnez et organisez votre poste de travail en fonction des différentes pièces à assembler à l'aide d'un pont roulant. Vous êtes garant de la qualité de vos montages et vous réalisez des autocontrôles. Vous êtes au centre de l'activité et votre travail est rémunéré à la hauteur de votre engagement.

Profil recherché

  • Pas de diplôme requis

  • La formation pour l'utilisation du pont roulant et du poste de soudage est assurée en interne

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Rendement Intensif

Descriptif de poste

  • 2 postes :1 conducteur PL déplacements régionaux ;1 conducteur PL déplacements nationaux ;

  • livraisons tout type de marchandises (barres acier 6 m, pneus en vrac, machines, etc)

  • Beaucoup de manutentions : débâchage et rebâchage du camion

  • Déchargements à l'arrière et en latéral du camion.

  • Attention vérifier les CIM PDC, Gestes répétés, TMS épaules.

Descriptif de poste

Pôle logistique : Remplacement CDD 35h chauffeur livreur véhicule utilitaire avec haillon sur courtes distances. Pré requis : permis B. Livraisons auprès de beaucoup de clients/jour + manutentions multiples. CIM: PDC + gestes répétés + position assise + travail stressant.

Profil recherché

Permis B pour poste chauffeur véhicule utilitaire. Permis C + Fimo poste conducteur PL.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Gestes répétitifs
  • Postures travail : Position assise
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Tout travail stressant

Descriptif de poste

  • Le groupe Blanc Experts Comptables est animé depuis plus de 45 ans par la mission d’expert-comptable. En pleine croissance, nous sommes régulièrement en recherche de collaborateurs.

  • Le site de Thonon est composé de 25 collaborateurs pour répondre aux besoins d’environ 500 clients. Proximité, transparence et accompagnement sont quelques-unes des composantes d’une philosophie de travail qui nous est chère. Aujourd’hui, nos relations avec nos clients sont avant tout basées sur le partenariat, la réciprocité et la confiance.

  • Sous l’autorité de votre Directeur, vous intervenez sur la comptabilité générale de différentes sociétés, de toutes tailles et appartenant à différents secteurs d’activité. Vos missions vont de la saisie comptable à la réalisation du bilan, les déclarations fiscales courantes et les déclarations d’impôts sur les revenus. Elles sont réalisées en toute autonomie.

  • Poste à temps plein (temps de travail annualisé), en CDI. Déplacements éventuels chez les clients, mutuelle prise en charge à 95 % par l’entreprise, participation. Rémunération en fonction du profil.

  • Logiciels utilisés : Cegid, EIC, Office.

Profil recherché

  • Diplôme en comptabilité et première expérience en cabinet souhaitée.

  • Rigueur, organisation et bon relationnel.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

  • Le groupe Blanc Experts Comptables est animé depuis plus de 45 ans par la mission d’expert-comptable. En pleine croissance, nous sommes régulièrement en recherche de collaborateurs.

  • Le site de Thonon est composé de 25 collaborateurs pour répondre aux besoins d’environ 500 clients. Proximité, transparence et accompagnement sont quelques-unes des composantes d’une philosophie de travail qui nous est chère. Aujourd’hui, nos relations avec nos clients sont avant tout basées sur le partenariat, la réciprocité et la confiance. Description du poste

  • En collaboration directe avec la Direction, vous intervenez sur la comptabilité générale de différentes sociétés, de toutes tailles et appartenant à différents secteurs d’activité.

  • Vous réalisez les bilans et les déclarations d’impôts sur les revenus.

  • En tant que référent technique, vous supervisez et accompagnez les travaux des collaborateurs.

  • Enfin, vous effectuez vos rendez-vous bilan et fidélisez vos clients.

  • Poste à temps plein (temps de travail annualisé), en CDI.

  • Déplacements chez les clients, mutuelle prise en charge à 95 % par l’entreprise, participation.

  • Rémunération en fonction du profil.

  • Logiciels utilisés : Cegid, EIC, Office.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur en comptabilité et expérience en cabinet d’au moins 3 ans.

  • Rigueur, organisation et bon relationnel.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  • L’Entrepôt du Bricolage continue le déploiement de son Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec sa clientèle.

  • Rattaché au Service Marketing, votre mission sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos magasins en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations.

  • Vos missions consisteront à : gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre) / répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux / relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale.

  • Postes basés en magasin.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et maîtrisez la mise en œuvre des produits de bricolage. (Profils vendeur expert / RPC appréciés)

  • Vous disposez d'un très bon sens relationnel et commercial

  • Vous avez une bonne communication orale et écrite

  • La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus

  • Vous êtes doté d'un esprit positif, d'une bonne résistance au stress

  • Vous êtes capable de vous adapter à différentes situations et différents interlocuteurs.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Missions

  • Suivre l’organisme de formation

  • Programmer un plan de formation interne

  • Suivre et pérenniser la démarche de certification Qualiopi

  • Préparer et déclarer les formalités liées à l’OF : bilan financier et pédagogique, liste ministérielle,

  • Entretenir et suivre les relations avec les tiers internes et externes (services supports Amétis, EC, CAC, auditeurs, OPCO)

  • Former les entrepreneurs aux bases de la formation lors d’ateliers semestriels Gestion des subventions Région et Europe

  • Préparer et suivre les dossiers de subvention FSE et Région en lien avec le chargé d’accompagnement

  • Mettre en place et suivre un reporting annuel des subventions

  • Préparer la communication interne et externe

  • Relayer les informations entre la coopérative, les entrepreneurs et les partenaires

  • Rédiger des contenus à destination des réseaux sociaux

  • Participer au suivi administratif interne (gestion des contrats internes)

  • Suivre la législation liée aux statuts des CAE et SCOP

  • Participer à l’archivage annuel, à la vie coopérative et aux séminaires

  • Réécritures des procédures internes

  • Date prise de poste : dès que possible

  • Contrat : CDI Temps partiel 50 %

  • Poste basé à Annecy, rares déplacements pour des formations à Paris, Lyon

  • Rémunération brute annuelle : Smic horaire

  • Mutuelle prise en charge à 100 %

  • Poste évolutif vers un temps plein selon le développement de la coopérative

  • Déroulement des recrutements : CV + lettre de motivation

  • Dans la lettre de motivation, écrivez-nous pourquoi vous avez envie de nous rejoindre (soyez authentique et spontané)

  • Date limite des candidatures : 15/03/2021

  • Phases de recrutement : 1re phase : entretiens avec l’équipe d’appui > mars 2021 / 2e phase : entretiens avec des entrepreneurs-associés / 3e phase : ½ journée immersion > fin mars

Profil recherché

Profil recherché :

On vous qualifie de couteau suisse car vous êtes capable de mener plusieurs tâches de front. Le mode projet et collectif est votre seconde nature. Vous appréciez les échanges humains où vous pouvez exprimer vos qualités de communicant. Vous aimez que vos idées soient prises en compte ? Amétis est une structure ouverte et participative qui a besoin de votre énergie ! Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum, idéalement en CAE et/ou centre de formation. Vous savez prendre de la hauteur pour accompagner un développement interne d'entreprise (mise en place de processus, réorganisation) et avez l’envie de devenir sociétaire de la CAE. Savoir-faire

  • Maitrise ou envie de maîtriser rapidement les normes associées aux organismes de formation

  • Compétences indispensables en communication orale et écrite

  • Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques et web : pack office, WordPpress, réseaux sociaux

  • La connaissance du monde de l’entrepreneuriat, des sociétés, des CAE et des SCOP est un plus Savoir-être

  • Respect des délais et sens de l'organisation

  • Autonomie et force de proposition,

  • Esprit d'équipe, pédagogie et ouverture

  • Sens du service et de la qualité

  • Adaptabilité forte

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Tout travail stressant

Descriptif de poste

Comptabilité générale

  • Tenir la comptabilité générale, auxiliaire et analytique en garantissant les informations et l’application des normes comptables françaises

  • Etablir et suivre les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, TVS, taxe sur les salaires, taxe d’apprentissage, formation professionnelle)

  • Suivre et optimiser la trésorerie (gestion des comptes bancaires)

  • Préparer et saisir les écritures de bilan en vue de la révision et montage de la liasse par l’EC

  • Suivre et gérer les contrôles fiscaux

  • Suivre et gérer la participation, l’intéressement, le PEE

  • Entretenir et suivre les relations avec les tiers (EC, CAC, révision coopérative)

  • Former les entrepreneurs aux bases de la comptabilité lors d’ateliers semestriels

  • Gestion administrative des ressources humaines et des paies

  • Établir les déclarations juridiques et sociales (DPAE, affiliation mutuelle, prévoyance, médecine du travail, livre du personnel, DSN, etc.) de chaque entrepreneur-salarié et de l’équipe d’appui

  • Préparer et établir les bulletins de paies des entrepreneurs-salariés et de l’équipe d’appui

  • Suivre les avances et dettes sur salaires et autres spécificités des CAE

  • Calculer les ruptures conventionnelles, licenciement, fin de contrat CESA/CAPE en cas de départ et établir les soldes de tout compte

  • Suivre les accidents du travail, arrêts maladies, congés maternités et avantages salariés

  • Gérer les contrôles sociaux

  • Reporting et process

  • Mettre en place et suivre un reporting trimestriel de la structure et par typologie d’entrepreneurs

  • Piloter les charges et le compte d’exploitation dans une optique d’amélioration continue

  • Participer à la réécriture du manuel des procédures comptables et financières

Profil recherché

  • Issu de formation de BTS comptabilité ou DCG, avec une expérience de 4 ans minimum, idéalement en CAE et/ou en cabinet de la saisie à la révision. Vous êtes habitué à la gestion de portefeuille client ou comptabilité groupe et disposez d'un savoir-faire en gestion analytique.

  • La connaissance des paies est un plus mais non obligatoire (une formation en interne est prévue).

  • Vous savez prendre de la hauteur pour accompagner un développement interne d'entreprise (mise en place de processus, réorganisation) et avez l’envie de devenir sociétaire de la CAE.

  • Savoir-faire : Maitrise des normes comptables, fiscales, sociales françaises / Maîtrise d’Excel (VBA recommandé) et facilité en informatique / La connaissance du monde de l’entrepreneuriat, des CAE et des SCOP est un plus.

  • Savoir-être : Respect des délais et sens de l'organisation / Autonomie et force de proposition / Esprit d'équipe, pédagogie et ouverture / Sens du service et de la qualité / Adaptabilité forte

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Tout travail stressant

Descriptif de poste

Lieu de Travail grand bassin annécien, Rumilly, Faverges, Thones et Annecy. Vous devenez salarié d’un groupement d’employeurs. Vous travaillez sur machines-outils multibroches, mono broche CN. Vous êtes le garant de la production, vous montez et démontez les éléments de la machine, procédez à des réglages simples, contrôlez la production. Une formation en alternance vous est proposée en vue de devenir opérateur régleur. Le groupement d’employeurs vous propose une entreprise d’accueil.

Profil recherché

  • Niveau d’étude : minimum CAP/BEP tous domaines

  • Connaissances exigées ou souhaitées : première expérience en industrie du décolletage est un plus

  • Débutant accepté

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Produits d'entretien agressifs
  • Tolérance physique : Bruit
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Les partenariats