article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

Au sein d'une entreprise adaptée traitant déchets d’équipements électroniques et électriques, mais aussi toute prestation de tri, démontage, etc…, vous êtes en charge selon les modes opératoires de rigueur de

  • Collecter les déchets type 5 flux (cartons, papiers, plastiques, etc…), bio-déchets

  • Nettoyage et entretien pour le compte de clients variés

  • Trier et de démanteler les produits en atelier

  • Assembler des pièces

  • Assurer les collectes de produits en respectant les délais de planning

  • Réaliser des opérations de démontage, assemblage en atelier, et en prestations externes

  • Vos missions sont variées, et s'inscrivent selon des process et cadencements à respecter

Profil recherché

  • Vous êtes rigoureux, dynamique, polyvalent, autonome avec une bonne présentation

  • Vous disposez des permis B (VL)

  • Vous disposez d’une expérience en industrie

  • Vous avez une aisance pour l’utilisation d’outils et petits travaux de maintenance

  • LES PLUS

  • CACES 1/3/5

  • Bonne connaissance de la région Rhône Alpes, notamment sur les départements 73 et limitrophes)

  • Curiosité

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

  • Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement

  • Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental

  • Assurer la prévention sur la voie publique.

  • Renseigner des usagers.

Profil recherché

  • Relations internes : Relations avec le responsable hiérarchique direct ; Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de la Police Municipale ; Relations régulières avec les services de la collectivité : urbanisme, prévention, animation,services techniques, sociaux, scolaires ...

  • Relations externes : Contacts permanents avec la population. Relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, des pompiers, d'urgence et de secours.

  • CONDITIONS D’EXERCICE : Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique. Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, weekends, jours fériés. Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations. Bonne condition physique exigée. Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public. Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police. Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.

  • AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable de la Police Municipale. Missions définies par les lois et les règlements en vigueur. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outrepassement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales.

  • CONTINUITÉ DANS LE SERVICE : Les autres agents de Police Municipale pour le volet opérationnel et le Responsable de la Police Municipale pour le volet stratégique.

  • Permis B exigé

  • Candidature avant le 17/10/2021

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

  • Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie.

  • Réaliser des chantiers de petite maçonnerie y compris dans les cimetières.

  • Assurer le transport et la mise en place du matériel des fêtes et manifestations (Tour de France, Festival de Jazz)

Profil recherché

  • Niveau ou Diplômes requis : CAP ou BEP travaux publics ou maçon.

  • Permis : B, C1 + FCO à jour.

  • Niveau et diplômes souhaité(s) : Permis C, CE et C1E.

  • Habilitations : CACES minipelle, tractopelle, grue auxiliaire, chariots élévateurs appréciés. Autorisation d'intervention à proximité des Réseaux (AIPR).

  • Relations internes : Placé(e) sous l'autorité du Responsable hiérarchique direct. Collaboration permanente avec l'ensemble des agents du secteur voirie / entretien des cimetières. Collaboration avec l'ensemble des services du Centre Technique Municipal.

  • Relations externes : Contacts quotidiens avec les usagers.

  • CONDITIONS D’EXERCICE : Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons. Travail sur la voie publique. Horaires d'amplitude variable (obligation de service public) en fonction de l'organisation des chantiers, des manifestations, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, week-ends, jours fériés, nuit, etc.). Port obligatoire de vêtements professionnels et d’équipements de protection individuelle. Peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service (salage, déneigement, plan hébergement, etc.). Permis véhicules légers (B), poids-lourds (C1) demandés. Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour. Les Certificats d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité (CACES) : minipelle, tractopelle, grue auxiliaire, chariots élévateurs appréciés.

  • AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Secteur Voirie. Relative autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre de tâches planifiées. Prise d'initiative dans les interventions d'urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses compétences. Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités. Responsabilité dans la conduite et le positionnement des engins

  • Fiche d’emploi et de poste : AGENT DE VOIRIE

  • RÉFÉRENT PETITE MAÇONNERIE (H/F) Grades possibles : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques. Classement de l’emploi : Niveau 6. et respect des règles de sécurité. Responsabilité dans la mise en œuvre des chantiers de voirie et de maçonnerie, enrobé et travaux VRD. Responsabilité dans l'utilisation des équipements et véhicules mis à disposition et du contrôle préventif de ceux-ci.

  • CONTINUITÉ DANS LE SERVICE : Les autres agents du service détenteurs du permis poids lourds.

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un Comptable syndic H/F sur notre agence de BOURG SAINT MAURICE

  • Il aura la responsabilité administrative et comptable d'un portefeuille d'immeubles en copropriété sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'agences et sous la responsabilité fonctionnelle du Principal de copropriété.

  • Principales missions :

  • Contacts avec les fournisseurs, les copropriétaires, les conseils syndicaux,

  • Préparation des budgets,

  • Assistance pour le suivi des budgets, leur contrôle en cours d'exercice,

  • Suivi comptable des contrats fournisseurs,

  • Réponse aux courriers des copropriétaires concernant les problèmes comptables,

  • Gestion des fichiers copropriétaires,

  • Etablissement du questionnaire de vente,

  • Ouverture des fichiers pour les nouveaux copropriétaires,

  • Ouverture des fichiers des nouveaux immeubles et reprise des soldes comptable,

  • Calcul et saisie des honoraires,

  • Etablissement des factures clients (honoraires, frais de gestion),

  • Vérification et codification des factures,

  • Etablissement des appels de fonds,

  • Gestion des compteurs d'eau et de chauffage

  • Vérification des balances de trésorerie,

  • Etablissement des arrêtés des comptes,

  • Vérification des comptes avec les copropriétaires,

  • Traitement des déductions fiscales et déclarations de TVA,

  • Montage, suivi des comptes travaux,

  • Dossiers de crédit collectif, assistance au montage,

  • Etablissement des appels de fonds et plans de financement,

  • Ecritures correspondantes aux factures travaux et remboursement emprunt,

  • Responsable des encaissements de charges et du règlement des fournisseurs,

  • Ecritures et opérations diverses

  • Horaires : 35 heures par semaine du lundi au vendredi

  • Mutuelle entreprise très intéressante

  • Date de début prévue : 29/07/2021

  • Type d'emploi : Temps plein, CDI

  • Salaire : 28 600,00€ par an

  • Avantages

  • Participation au Transport

  • Horaires

  • Du Lundi au Vendredi Travail en journée

  • Rémunération supplémentaire : 13ème Mois

Profil recherché

Profil

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e),

  • Vous possédez une première expérience dans la comptabilité, idéalement acquise en syndic CV et lettre de motivation : recrutement@group-habiter.com

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Difficultés de mémorisation
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Rendement Intensif

Descriptif de poste

Votre mission

  • Sous la responsabilité du Responsable Technique et Logistique, vous serez en charge du traitement du matériel informatique de la saisie au déploiement, selon les besoins du service, votre niveau de compétences et les procédures mises en application sur le site.

  • Production : Saisie – Test – Effacement

  • Vous saisissez les informations d'identification des équipements dans le logiciel interne

  • Vous réalisez des tests fonctionnels de premier niveau sur les machines

  • Vous assurez l'anonymisation des matériels

  • Vous procédez à l'effacement ou à la destruction des supports de données

  • Reconditionnement : Upgrade – Déploiement

  • Vous réalisez des tests fonctionnels sur les machines

  • Vous assurez la mise à niveau et les réparations simples des équipements

  • Vous procédez au nettoyage des machines

  • Vous installez un système d’exploitation

  • Vous consignez les informations liées à votre intervention dans le logiciel interne

Profil recherché

Votre profil

  • Vous avez une appétence pour l’informatique Idéalement vous avez une première expérience réussie dans le domaine ou vous bénéficiez d’une formation spécialisée dans le métier

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier

  • Vous partagez nos valeurs de responsabilité sociale et environnementale, de bienveillance et êtes sensible à l’idée de rendre l’informatique accessible à tous, alors rejoignez-nous !

  • Rémunération : selon profil

  • Avantages : Mutuelle, prévoyance, Ticket Restaurant

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Dans le cadre de son développement, PME basée à Fillinges, spécialisée dans les travaux de chauffage et de ramonage, l’entretien et la maintenance des systèmes de chauffage et de chaudière, recherche un (e) Agent (e) polyvalent pour assurer l’entretien des locaux, des espaces verts, la flotte de véhicules des Techniciens. Au sein d’une équipe de 28 personnes, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

  • Nettoyage des bureaux et des sanitaires.

  • Entretien d’une flotte de véhicules d’entreprises (environ une dizaine) utilisées par les techniciens : nettoyage de l’habitacle, de la carrosserie, dépose au garage pour entretien courant.

  • Gestion du tri des cartons, des emballages dans le magasin de l’entreprise pour les déposer dans les collecteurs dédiés.

  • L’été, vous serez amené à passer la tondeuse sur les espaces verts situés autour de l’entreprise.

    • CDD évolutif vers un CDI.

    • A compétences égales, priorité sera donnée à un (e) travailleur handicapé.

    • Horaires en journée.

    • Smic– Mutuelle – primes.

    • Le poste peut-être à temps partiel (30H) ou 2 personnes à mi-temps (15h).

    • Pas de diplôme requis mais un excellent savoir-être, une bonne présentation, l’envie de vous intégrer dans une entreprise dynamique, à taille humaine.

Profil recherché

Dans le cadre de son développement, PME basée à Fillinges, spécialisée dans les travaux de chauffage et de ramonage, l’entretien et la maintenance des systèmes de chauffage et de chaudière, recherche un (e) Agent (e) polyvalent pour assurer l’entretien des locaux, des espaces verts, la flotte de véhicules des Techniciens. Au sein d’une équipe de 28 personnes, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

  • Nettoyage des bureaux et des sanitaires.

  • Entretien d’une flotte de véhicules d’entreprises (environ une dizaine) utilisées par les techniciens : nettoyage de l’habitacle, de la carrosserie, dépose au garage pour entretien courant.

  • Gestion du tri des cartons, des emballages dans le magasin de l’entreprise pour les déposer dans les collecteurs dédiés.

  • L’été, vous serez amené à passer la tondeuse sur les espaces verts situés autour de l’entreprise. CDD évolutif vers un CDI.

    • A compétences égales, priorité sera donnée à un (e) travailleur handicapé. Horaires en journée.

    • Smic– Mutuelle – primes.

    • Le poste peut-être à temps partiel (30H) ou 2 personnes à mi-temps (15h). Pas de diplôme requis mais un excellent savoir-être, une bonne présentation, l’envie de vous intégrer dans une entreprise dynamique, à taille humaine.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Technicien(e) supérieur(e) ressources humaines en charge de la paie CDI temps plein à Vétraz-Monthoux (74)

  • L’Association « Nous Aussi » de Vétraz-Monthoux (230 salariés,10 établissements et services répartis sur plusieurs sites dans un rayon de 15 kilomètres, 310 usagers) œuvre dans le secteur médico-social en accompagnant des personnes en situation de handicap mental à tous les âges en leur offrant des lieux d’accueil et de vie adaptés.

  • Au sein du pôle de direction générale, le service des ressources humaines est composé d’une directrice, de deux assistantes RH à temps partiel et d’un(e) Technicien(e) supérieur(e) RH. Travailler à Nous Aussi donne un sens particulier à notre métier car il permet d'œuvrer pour le bien de personnes vulnérables, des enfants et des adultes ayant un handicap mental, en gérant avec bienveillance les équipes qui les accompagnent.

  • Votre profil

  • Diplômé(e) en ressources humaines, vous avez l’expérience de la réalisation de la paie dans son intégralité.

  • Vous êtes une personne autonome, organisée et fiable. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtres proactive et interagissez positivement avec vos interlocuteurs. La connaissance de la convention 66 et du logiciel CEGI sont un plus.

  • Vos missions principales sont

  • gérer la paie dans son intégralité (environ 280 bulletins): recueil et saisie des variables, vérification, DSN, édition des documents de fin de contrat

  • mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences

  • en équipe avec les assistantes RH à temps partiel, réaliser le suivi administratif des salariés : dossier de candidature, mutuelle, suivi maladie et dossier de prévoyance, préparation des contrats de travail Vous travaillez en relation avec les chefs de service, répondez aux questions des salariés, recevez les nouveaux embauchés pour leur expliquer leur contrat de travail. Vous exercez votre métier à temps plein (35h), avec 9 jours de congés supplémentaires par an. Sous êtes classé Technicien supérieur, avec reprise d’ancienneté selon la convention collective de 66, soit une rémunération mensuelle brute allant de 1848€ à 3200€.

  • Candidature à adresser à Fabienne Montaud, Directrice des ressources humaines Email (DRH@nousaussi.fr)

Profil recherché

Technicien(e) supérieur(e) ressources humaines en charge de la paie CDI temps plein à Vétraz-Monthoux (74)

  • Votre profil

  • Diplômé(e) en ressources humaines, vous avez l’expérience de la réalisation de la paie dans son intégralité.

  • Vous êtes une personne autonome, organisée et fiable. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtres proactive et interagissez positivement avec vos interlocuteurs.

  • La connaissance de la convention 66 et du logiciel CEGI sont un plus. Vos missions principales sont

  • gérer la paie dans son intégralité (environ 280 bulletins): recueil et saisie des variables, vérification, DSN, édition des documents de fin de contrat

  • mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences

  • en équipe avec les assistantes RH à temps partiel, réaliser le suivi administratif des salariés : dossier de candidature, mutuelle, suivi maladie et dossier de prévoyance, préparation des contrats de travail Vous travaillez en relation avec les chefs de service, répondez aux questions des salariés, recevez les nouveaux embauchés pour leur expliquer leur contrat de travail. Vous exercez votre métier à temps plein (35h), avec 9 jours de congés supplémentaires par an. Sous êtes classé Technicien supérieur, avec reprise d’ancienneté selon la convention collective de 66, soit une rémunération mensuelle brute allant de 1848€ à 3200€.

  • Candidature à adresser à Fabienne Montaud,

  • Directrice des ressources humaines Email (DRH@nousaussi.fr)

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Association « Nous Aussi »

  • Accompagnement de personnes en situation de handicap mental

  • Métier : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) CDI

  • 35 heures annualisées

  • Lieu : Vétraz Monthoux

  • Présentation Association

  • Depuis 1959, l’Association « Nous Aussi » de Vétraz-Monthoux (230 salariés, 9 établissements et services répartis sur plusieurs sites dans un rayon de 15 kilomètres, 310 usagers) œuvre dans le secteur médico-social en accompagnant des personnes en situation de handicap mental de tous les âges en leur offrant des lieux d’accueil et de vie adaptés.

  • Descriptif du poste

  • Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer de Vie « Les Oliviers » qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes.

  • Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles du comportement associés.

  • Horaires 21h30-07h30 et réunions mensuelles à prévoir

  • Salaire selon expérience en convention 66

  • Indicatif mensuel : 1 670 € brut de base pour un débutant

  • Conditions de travail

  • Planning régulier par roulement de nuit (environ 15 nuits par mois)

  • Travail le week-end

  • Congés supplémentaires

  • Primes dimanche et jours fériés

  • CSE

  • Compétences

  • Veiller à la sécurité et au bienêtre des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Assister et aider les personnes Surveiller les lieux, vérifier les accès

  • Profil recherché

  • Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail de nuit et ayant le sens du service.

  • Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée.

  • Formation

  • Formation de surveillant de nuit Gestes et secours d’urgence obligatoire Débutant accepté

  • Répondre à cette offre par courrier électronique

  • NOUS AUSSI – Mr Pierre TOURANCHE

  • pierre.touranche@nousaussi.fr

Profil recherché

Profil recherché Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail de nuit et ayant le sens du service. Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Entreprise handi accueillante. Préférence candidat-e en situation de handicap.

  • Accessibilité

  • Route : Moyen de locomotion indispensable car pas de transports en communs Bâtiments : Accès par ascenseur possible. Parking face à l'entreprise. Missions : Assure le bon déroulement du cycle de vente, depuis la réception de la commande du client, jusqu’à sa livraison.

  • Saisie le devis établi par le technicien de l'atelier, l'envoie au client et assure le suivi.

  • Gère le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs

  • Gère les appels entrants et les dispatche aux interlocuteurs.

  • CDD de 6 mois en vue CDI.

  • Temps de travail : 3/4 temps, mi-temps. Formation assurée en binôme (logiciel comptable cegid,..)

Profil recherché

Pré requis

  • 1ère expérience en industrie souhaitée

  • Maîtrise de l'outil informatique bureautique exigée

  • Surtout envie d'apprendre, réactif-ve, capacité à être polyvalent-e Bon relationnel car intègre une équipe administrative de 5 personnes de 2 à 15 ans d'expérience. Niveau Bac à Bac+2

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Utilisation du téléphone
  • Travail sur écran
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Précurseur des services à la personne de qualité depuis 1999, France Présence constitue la réponse logique face à l'évolution de l'activité des prestations sur mesure à une clientèle composée de personnes âgées et personnes handicapées. Afin de répondre à la demande de nos clients, France Présence recherche des assistants de vie (H/F). Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne aidée dans son quotidien

  • entretien du cadre de vie : tâches ménagères, aménagement de l'espace

  • alimentation : réaliser des courses, préparer et aider à prendre des repas

  • action sociale : gérer les démarches administratives, assurer si besoin le contact avec des prestataires externes (infirmiers, artisans,...)

  • santé/hygiène : aide à la prise de médicaments, à élimination, à la toilette, à l'habillage/déshabillage

  • mobilité/animation : accompagner la personne lors des sorties, loisirs, assurer les transferts Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés, aménagement de planning possible Vous intervenez dans le secteur de Chambéry et sa couronne

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) dans le secteur sanitaire et social (DEAES, DEAVS, ADVF, AS...) Qualités

  • Capacité d'adaptation

  • Écoute, sens du service et patience

  • Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée

  • Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français

  • Prise d'initiative

  • Organisé(e) Vous êtes autonome dans vos déplacements. Avantages

  • Prime annuelle

  • Frais km et temps de trajets rémunérés

  • Téléphone portable professionnel mis à disposition

  • Avantages de mutuelle et prévoyance d'entreprise

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Difficultés de mémorisation
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Fatigabilité

Descriptif de poste

Au sein de notre service Cuisine et sous la responsabilité de notre Chef des Cuisines, vous serez en charge de :

  • Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises

  • Organiser votre poste de travail

  • S’occuper des préparations culinaires et de la mise en place quotidienne

  • Gérer les marchandises et les préparations

  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement du service

  • Effectuer un suivi strict des règles d’hygiène et de sécurité en cuisine

    • Poste logé et nourri

Profil recherché

  • Excellente présentation requise

  • Respect de la hiérarchie et des consignes

  • Esprit d'équipe

  • Réactivité et dynamisme

  • Expérience dans l'hôtellerie de luxe et/ou la restauration étoilée à poste équivalent

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du Directeur de salle, vous serez en charge de :

  • La bonne organisation des offices

  • Transporter les mets entre la cuisine et les espaces restauration

  • Assurer à la propreté et à l’entretien des lieux

  • Mettre en place les passes cuisine

  • Mettre en place les restaurants et terrasses Poste nourri et logé

Profil recherché

  • Comportement et tenue irréprochable

  • Être polyvalent

  • Parfaite connaissance des produits et plats de la carte

  • Esprit d’équipe

  • Accueillant, souriant, professionnel, dynamique, disponible et à l’écoute du client

  • Anglais souhaité

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Au sein de notre service Housekeeping et sous la responsabilité des Gouvernants, vous serez en charge de :

  • Assurer le nettoyage des chambres en respectant les processus définis par la Gouvernante Générale

  • Respecter les standards définis par la Gouvernante Générale Exécutive et les critères LHW

  • Veiller à la bonne gestion des offices

  • Veiller au confort et au bien-être des clients de l’hôtel et répondre à leurs demandes

  • Gérer son stock et ses besoins en matériel

  • Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité

Profil recherché

  • Excellente présentation

  • Aisance d’élocution et langage courtois exigés

  • Sens du travail en équipe

  • Soigneux, ordonné

  • Réactivité et dynamisme

  • Discrétion et honnêteté

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Tolérance d'ambiance : Poussière et irritants respiratoires
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier

Descriptif de poste

Vous avez envie de vous réorienter dans le secteur bancaire ? Vous avez un bon relationnel et l'esprit commerçant ? L'IUT d'Annecy propose, en partenariat avec Le Crédit Agricole des Savoie et le CFA DIFCAM, un diplôme d'université (DU Assistant de clientèle) formant à des fonctions d'assistant(e) de clientèle en agence bancaire. A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH). La formation a une durée de 13 mois et se déroule en alternance sous contrat de professionnalisation. Elle débutera en novembre 2021 (date à définir). A l'issue de la formation, des CDI sont proposés aux alternants après obtention du diplôme et validation des leurs compétences par le Crédit Agricole des Savoie.

Descriptif de poste

Vos missions couvrent l'ensemble des métiers de notre établissement haut de gamme

  • Métiers de l'accueil et du service

  • Métiers de l'animation et du bien être

  • Métiers de la restauration

  • Métiers de la maintenance et entretien

  • Métiers de l'encadrement

Formation :

les équipes sont formées en début de saison sur les formations obligatoires mais aussi par une consultante spécialisée dans l'hôtellerie de luxe.

Profil recherché

L'employeur recherche des talents qui ont une sensibilité pour l'hôtellerie haut de gamme ainsi qu'un très bon niveau en anglais (clientèle majoritairement russe).

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes sensorielles : Vision des couleurs
  • Tolérance de travail : Heures supplémentaires
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes et tolérance psy. : Vie en collectivité

Descriptif de poste

La société PRO ARMATURE SAVOIE, leader français de l’armature en acier pour le béton armé (fabrication) recherche pour son site de Ste Hélène du Lac, des monteurs/assembleurs. A partir de la lecture de plans de montage, vous réalisez des pièces d'armatures sur mesure, par l'assemblage de diverses barres d'acier que vous consolidez par des points de soudure. Vous approvisionnez et organisez votre poste de travail en fonction des différentes pièces à assembler à l'aide d'un pont roulant. Vous êtes garant de la qualité de vos montages et vous réalisez des autocontrôles. Vous êtes au centre de l'activité et votre travail est rémunéré à la hauteur de votre engagement.

Profil recherché

  • Pas de diplôme requis

  • La formation pour l'utilisation du pont roulant et du poste de soudage est assurée en interne

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Rendement Intensif

Descriptif de poste

  • Le groupe Blanc Experts Comptables est animé depuis plus de 45 ans par la mission d’expert-comptable. En pleine croissance, nous sommes régulièrement en recherche de collaborateurs.

  • Le site de Thonon est composé de 25 collaborateurs pour répondre aux besoins d’environ 500 clients. Proximité, transparence et accompagnement sont quelques-unes des composantes d’une philosophie de travail qui nous est chère. Aujourd’hui, nos relations avec nos clients sont avant tout basées sur le partenariat, la réciprocité et la confiance.

  • Sous l’autorité de votre Directeur, vous intervenez sur la comptabilité générale de différentes sociétés, de toutes tailles et appartenant à différents secteurs d’activité. Vos missions vont de la saisie comptable à la réalisation du bilan, les déclarations fiscales courantes et les déclarations d’impôts sur les revenus. Elles sont réalisées en toute autonomie.

  • Poste à temps plein (temps de travail annualisé), en CDI. Déplacements éventuels chez les clients, mutuelle prise en charge à 95 % par l’entreprise, participation. Rémunération en fonction du profil.

  • Logiciels utilisés : Cegid, EIC, Office.

Profil recherché

  • Diplôme en comptabilité et première expérience en cabinet souhaitée.

  • Rigueur, organisation et bon relationnel.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Présentation de l’entreprise

  • Le groupe Blanc Experts Comptables est animé depuis plus de 45 ans par la mission d’expert-comptable. En pleine croissance, nous sommes régulièrement en recherche de collaborateurs.

  • Le site de Thonon est composé de 25 collaborateurs pour répondre aux besoins d’environ 500 clients. Proximité, transparence et accompagnement sont quelques-unes des composantes d’une philosophie de travail qui nous est chère.

  • Aujourd’hui, nos relations avec nos clients sont avant tout basées sur le partenariat, la réciprocité et la confiance.

  • Description du poste

  • En collaboration directe avec la Direction, vous intervenez sur la comptabilité générale de différentes sociétés, de toutes tailles et appartenant à différents secteurs d’activité.

  • Vous réalisez les bilans et les déclarations d’impôts sur les revenus. En tant que référent technique, vous supervisez et accompagnez les travaux des collaborateurs.

  • Enfin, vous effectuez vos rendez-vous bilan et fidélisez vos clients.

  • Profil recherché

  • Diplôme supérieur en comptabilité et expérience en cabinet d’au moins 3 ans.

  • Rigueur, organisation et bon relationnel.

  • Conditions de travail

  • Poste à temps plein (temps de travail annualisé), en CDI. Déplacements chez les clients, mutuelle prise en charge à 95 % par l’entreprise, participation. Rémunération en fonction du profil.

  • Logiciels utilisés : Cegid, EIC, Office.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur en comptabilité et expérience en cabinet d’au moins 3 ans.

  • Rigueur, organisation et bon relationnel.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

  • L’Entrepôt du Bricolage continue le déploiement de son Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec sa clientèle.

  • Rattaché au Service Marketing, votre mission sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos magasins en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations.

  • Vos missions consisteront à

  • gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre)

  • répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux

  • relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Postes basés en magasin.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et maîtrisez la mise en œuvre des produits de bricolage. (Profils vendeur expert / RPC appréciés)

  • Vous disposez d'un très bon sens relationnel et commercial

  • Vous avez une bonne communication orale et écrite

  • La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus

  • Vous êtes doté d'un esprit positif, d'une bonne résistance au stress

  • Vous êtes capable de vous adapter à différentes situations et différents interlocuteurs.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Lieu de Travail grand bassin annécien : Rumilly, Faverges, Thones et Annecy. Vous devenez salarié d’un groupement d’employeurs. Vous travaillez sur machines-outils multibroches, mono broche CN. Vous êtes le garant de la production, vous montez et démontez les éléments de la machine, procédez à des réglages simples, contrôlez la production. Une formation en alternance vous est proposée en vue de devenir opérateur régleur. Le groupement d’employeurs vous propose une entreprise d’accueil.

Profil recherché

  • Niveau d’étude : minimum CAP/BEP tous domaines

  • Connaissances exigées ou souhaitées : première expérience en industrie du décolletage est un plus

  • Débutant accepté

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Produits d'entretien agressifs
  • Tolérance physique : Bruit
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Entretien des espaces verts et bordures

Profil recherché

Personnes relevant de ce type de structure

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Postures travail : Contorsion
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Les partenariats