Recrutement

Conseiller/Conseillère Cap emploi (F/H)

Offre à pourvoir le 1 juillet 2025

AGIR’H recrute un·e Conseiller/Conseillère Cap emploi sur son site d'Annecy (74).

Présentation AGIR’H

Association à but non lucratif, AGIR’H est délégataire d'un Service d'Intérêt Économique et Général, Cap emploi fondé sur le principe de compensation du handicap. AGIR’H se caractérise par une expertise d'accompagnement spécialisé et renforcé de personnes en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle réussie. Nos services s'adressent également aux employeurs publics et privés. AGIR’H c’est aussi des collaborateurs qui portent nos valeurs : exemplarité, créativité et engagement aux services des personnes, entreprises et partenaires.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Cap emploi, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel, insertion ou maintien, pour des personnes en situation de handicap auprès d'employeurs privés et publics.

Vos activités :

Accompagnement des personnes :

Remobiliser, co construire des parcours.
Identifier la nature des demandes et besoins, apporter une information fiable et proposer des plans d'actions assortis d'objectifs.
Intervenir sur des étapes clé de parcours, conseiller par une expertise confirmée et des propositions concrètes.
Travailler le projet professionnel avec les personnes.
Défendre nos partis pris pédagogiques : valoriser les potentialités des personnes, s'assurer de leur compréhension et consentement éclairé, favoriser leurs participations.
Animer des ateliers collectifs par des thèmes et approches innovantes.

Accompagnement des entreprises :

Identifier précisément les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement de personnes en situation de handicap, gestion des compétences, formation, maintien...
Définir des modalités de collaboration et les mettre en oeuvre jusqu’à l’évaluation du résultat.
Mener des actions de prospection auprès des entreprises, de pré sélection de candidats et suivi tripartite en entreprise.
Tisser un réseau d'employeurs local.
Mobiliser les aides et prestations adaptées aux besoins des entreprises.

La délivrance de nos missions se fait sur nos sites, au sein des agences France Travail et en entreprise.

Compétences associées :

Caractéristiques des handicaps et situations de handicap
Eléments de base en droit du travail et législation du handicap et de l’emploi
Méthodes d'élaboration de projet professionnel
Législation et dispositifs de la formation professionnelle
Techniques de conduite d'entretien et d’animation de collectif
Capacités de promotion et de valorisation des potentiels de personnes en situation de handicap
Analyse de poste de travail (adéquation offre d’emploi – candidat, négociation, médiation, aménagement, compensation du handicap …)
Personnalisation de l’accompagnement (accompagner les personnes dans la réussite de leurs projets), rendre autonome, croire dans les capacités de progrès de chaque individu
Posture professionnelle avec les partenaires et en interne, attitudes relationnelles et de communication
Communiquer à l’oral et à l’écrit (écrits professionnels)
Connaissance des publics (demandeurs d’emplois, salariés, en situation de handicap …)